देहरादून : (बड़ी खबर) यहां DM ने खंड शिक्षा अधिकारी को दी प्रतिकूल प्रविष्टि, वेतन भी रोका

Dehradun: सहसपुर में स्कूल की छत गिरने की घटनाः बच्चों के जानमाल से खिलवाड़़ एवं मिथ्या सूचना देने पर डीएम ने खण्ड शिक्षा अधिकारी सहसपुर का 1 दिन का वेतन रोकने के साथ ही दी विशेष प्रतिकूल प्रविष्टि

स्कूल के जर्जर भवन की सूचना होने के उपरान्त भी बीईओ द्वारा कार्यवाही न किये जाने पर लिया गया एक्शन

घटना की जानकारी उच्चाधिकारियों को न देने तथा जर्जर भवन के सुधार एवं बच्चों को अन्यत्र स्थानान्तरित न किये जाने पर हुई कार्यवाही।

देहरादून दिनांक 13 दिसंबर 2024 (जि सू का), विकासखण्ड सहसपुर अन्तर्गत राजकीय विद्यालय ईदगाह बस्ती, में विद्यालय भवन की छत का प्लास्टर गिरने से 03 छात्राएं घायल हो गई थी। जिस पर जिलाधिकारी सविन बंसल नेे त्वरित संज्ञान लेेते हुए प्रकरण की जांच कराई, जिसमेें खण्ड शिक्षा अधिकारी सहसपुर की लापरवाही सामने आने पर 01 दिन का वेतन रोकने तथा प्रतिकूल प्रविष्टि दर्ज करने की कार्यवाही की गई।

उच्चाधिकारियों को घटना की सूचना चार दिन तक भी नही दी गई। घटना घटित होने के 04 दिन बाद भी  स्कूल का स्थलीय निरीक्षण नही किया गया। स्कूल की प्रधानाध्यापिका द्वारा कई बार स्कूल के जर्जर भवन की सूचना देने तथा छात्राओं के चोटिल होने की सूचना के उपरान्त भी न तो स्कूल का निरीक्षण किया गया न ही सुधारीकरण के लिए कोई कदम उठाये गए। 

जांच आख्याओं का संज्ञान लेते हुए डीएम ने खण्ड शिक्षा अधिकारी विकासखण्ड सहसपुर को पदेन दायित्वों का निर्वहन न करने एवं प्रधानाध्यापिका द्वारा (पत्राचार के माध्यम से) पूर्व में सूचित किये जाने के बावजूद भी विद्यालय भवन से छात्राओं को अन्यत्र सुरक्षित भवन में स्थानान्तरित न करने, घटना की सूचना उच्चाधिकारियों को न देने तथा मुख्य शिक्षा अधिकारी को अवकाश की मिथ्या सूचना देने, बच्चों की जानमाल से खिलवाड़ करने पर कार्यवाही की गई।  डीएम ने खण्ड शिक्षा अधिकारी की निष्क्रियता हेतु 01 दिन का वेतन रोकते हुए विशेष प्रतिकूल प्रविष्टि की कार्यवाही की गई। 

समस्त खंड विकास तथा खंड शिक्षा को प्रस्तुत करना होगा अपने-अपने क्षेत्र में स्कूलों की  स्थिति  के संबंध में प्रमाण पत्र, स्कूलों के जर्जर भवन, भवन की मरम्मत तथा भवन जर्जर होने की स्थिति में बच्चों को अन्यत्र स्कूल में शिफ्ट करने संबंधी प्रमाण पत्र प्रस्तुत करेंगे बीडीओ व बीईओ।